新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國總裁孫濤（來源：本站教育頻道綜合）
2018年12月11日，第十屆本站教育金翼獎頒獎典禮在北京北辰洲際酒店盛大舉行，26項大獎被一一揭曉，300餘名教育界人士齊聚一堂，圍繞“致敬時代賦能未來”這一主題進行熱烈探討。在活動現場，新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國總裁孫濤先生接受了本站專訪。
本站教育：各位網友大家好，這裡是2018金翼獎本站教育年度大選頒獎典禮現場，現在做客採訪間的是新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國總裁孫濤，孫總您好。
孫濤：本站各位朋友，大家下午好。
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本站教育：首先要恭喜您獲得2018年度教育傑出貢獻人物獎項，新東方前途出國斬獲2018年度品牌滿意度留學機構、2018年度知名國際教育品牌兩項大獎，您此時此刻有何感想？
孫濤：很開心，特別感謝本站對新東方前途出國的認可，我相信這不是給我一個人，或者給一個機構，應該是給我們全國從事出國留學前途的4000人左右的一線同事們的認可。在這兒，我除了要感謝同事之外，要特別感謝我們的衆多合作方，無論是國內的、國外的，也包括像本站這樣在方方面面給予我們更多關照、更多監督和指導的朋友們，還得非常感謝他們的付出。
本站教育：今年金翼獎的主題是“致敬時代，賦能未來”，基於時代背景，新東方前途出國未來有怎樣的發展規劃？能跟我們分享一下嗎？
孫濤：現在，出國留學在整個社會越來越容易被接受，大家對出國的期待，一是變得越來越務實，另外一方面，大家可能希望留學回報更多一些，這也對留學行業、留學機構提出了更高的要求。同時，大家不只滿足於出國：第一，他們希望去更棒的學校，接受更好的教育。第二，出去留學後，在學好課程後，找到適合他們的工作，更好地實現個人價值。越來越多的留學機構需要考慮到客戶們方方面面需求，開始在整個學生生涯發展中，整合更多優質教育資源，爲留學客戶，在包括申請、學術和就業等方方面面提供服務和幫助。
本站教育：請問，中國孩子想要成爲真正國際化人才，應該做哪些準備？
孫濤：國際化人才在本站論壇上有一個討論，大家對國際化人才的定義也是仁者見仁。從我個人觀察來看，我覺得成爲國際化人才，需要在以下方面有突出表現。
第一，在語言方面；第二，在知識方面；第三，在技能方面；第四，在意識方面。
在語言層面需要什麼表現呢？結合中國國情，中國國際化人才可能需要掌握一到兩門外語。以英語來說，英語需要達到工作語言水平。知識層，指的是國際化人才應該知己知彼，對於國外重大問題、國外文化以及國外相關學術或行業裡最新知識體系和規則進行了解。當然，我們也需要對中國文化根基有深刻的理解。技能方面，指跨越文化，去和不同文化背景的人交流，能夠進行批判思考和思維。最後，意識方面，我們還需要有更開放的意識，尊重別國文化，同時還有發現不同文化間共性的意願和能力。我覺得，這四個條件能夠更好的細化我們對於國際化人才的定義。
本站教育：謝謝孫總，謝謝您的分享。
孫濤：謝謝大家。
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